Débute ton aventure professionnelle en jeune enfance
Une carrière en petite enfance :
plaisir et magie garantis!
Participation au développement des enfants
Les formations continues et ateliers te donnent les outils pour contribuer activement à l'éveil des enfants.
Un milieu stimulant et plein d'énergie positive
Le travail d'équipe permet d'user de créativité pour créer des expériences riches et des environnements attrayants qui favorisent le développement psychomoteur et le bien-être des enfants.
La carrière idéale pour garder son coeur d'enfant
Accompagne les enfants dans leur découverte du monde et contribue à leur apprentissage et à leur épanouissement.
Et encore plus!
Développement de carrière
Rémunération compétitive
Avantages sociaux
Stationnement abordable
Équipe de travail conviviale
Flexibilité d’horaires
Compatible à la vie de parent
Travail valorisant
Inspirons-nous de valeurs communes!
La FPFM et son équipe partagent des valeurs qui guident leurs décisions et leurs actions.
1
Fierté
2
Éducation
3
Inclusion
4
Innovation
5
Collaboration
La FPFM souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, Autochtones, les personnes en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. La FPFM se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service des ressources humaines rh@lafpfm.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.
Offres d'emploi à la FPFM
La mission de la FPFM est de représenter, unir et outiller les parents de familles francophones afin de promouvoir leur engagement dans la vie de leurs enfants et de leur communauté, ainsi que d’assurer l’épanouissement des centres et de services francophones de haute qualité pour la petite enfance.
En tant que porte-parole des parents et de la petite enfance francophone au Manitoba, nous croyons que les enfants s'épanouissent mieux dans un environnement qui valorise leur identité individuelle, en leur permettant de grandir et de développer leurs capacités émotionnelles, sociales et créatives. En nous appuyant sur les forces, les intérêts et la curiosité de chaque enfant, nous les guidons dans l'exploration du monde qui les entoure, ainsi que dans le développement de leurs capacités et de nouvelles amitiés.
Joins notre équipe et fais la différence dans la vie des enfants et familles de notre francophonie!
Votre candidature sera conservée pendant six mois. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Pour toutes questions, contactez rh@lafpfm.ca Merci de votre intérêt!
Poste | Type d'emploi | Centre | Détails | Postuler | Date limite |
|---|---|---|---|---|---|
Coordination du CRÉE La Source | Temps partiel | CRÉE La Source | Dès que possible | ||
Suppléant(e) | Occasionnellement | Les P'tits Loups | Dès que possible | ||
EJE II | Temps plein | Les P'tits Loups | Dès que possible |
Offres d'emploi de nos partenaires
Le réseau de la FPFM s'élargie au réseau des centres d'apprentissage et garderies en milieu familial où l'entraide et la collaboration sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous affichons leurs offres d'emploi ci-dessous :
La FPFM n'est pas responsable de la coordination de ces offres d'emploi. Veuillez communiquer avec l'organisation respective pour plus d'information.