La FPFM souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi.  Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, Autochtones, les personnes en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature.   Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.  La FPFM se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité.  Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement.  Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service des ressources humaines rh@lafpfm.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.